درخواست نماینده آمریکا برای انجام تحقیق درباره اتهامات علیه کارمندان آنروا
تاریخ انتشار: ۱۳ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۶۳۷۲۱
در پی اتهام رژیم صهیونیستی مبنی بر دست داشتن نیروهای آژانس امداد و کار سازمان ملل برای آوارگان فلسطینی (آنروا) در عملیات مقاومت فلسطین در هفتم اکتبر، نماینده آمریکا در سازمان ملل شامگاه جمعه طی گزارشی تاکید کرد باید یک تحقیق گسترده درباره اتهامات پیرامون مشارکت کارمندان آنروا در حمله هفتم اکتبر انجام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش ایسنا، «لیندا توماس گرینفیلد»، نماینده دائم آمریکا در سازمان ملل گفت منتظر پایان تحقیقات این سازمان درباره برخی از کارمندان آنروا است: «باید یک تحقیق گسترده درباره اتهامات پیرامون مشارکت کارمندان آنروا در حمله هفتم اکتبر انجام شود.»
اخیرا رژیم صهیونیستی ادعا کرد ۱۲ کارمند آنروا در حملات هفتم اکتبر رزمندگان مقاومت فلسطین تحت رهبری حماس علیه رژیم صهیونیستی دست داشته‌اند. در پی این اتهامات رژیم صهیونیستی، تعدادی از دولت‌های اروپایی و آمریکا کمک‌های مالی خود را به این آژانس متوقف کرده‌اند.
به نقل از سایت خبری عربی۲۱، نماینده آمریکا در سازمان ملل افزود هرگونه اقدام شورای امنیت باید تضمین کننده افزایش فشار بر حماس برای پذیرش پیشنهاد آتش بس در غزه باشد.
گرینفیلد در ادامه گفت: شنیده‌ایم که اسرائیل مانع ورود کمک‌های انسانی به نوار غزه می‌شود و ورود آن باید تضمین شود. مقدار کمک‌های انتقالی کافی نیست.
نماینده آمریکا درباره تلاش‌ها برای برقراری آتش‌بس در نوار غزه گفت واشنگتن با شرکای قطری، مصری و دیگر شرکای منطقه‌ای روی یک پیشنهاد قوی و قانع‌کننده کار می‌کند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: آنروا سفیر آمریکا در سازمان ملل جنگ غزه اسراييل عملیات طوفان الاقصی جنگ غزه آمريكا عملیات طوفان الاقصی اسراييل نماینده آمریکا رژیم صهیونیستی کارمندان آنروا سازمان ملل هفتم اکتبر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۶۳۷۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.ا
فزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت | ابلاغیه جدید سازمان اداری و اســتخدامی برای پرداخت های مناسبتیدر این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
کد خبر 848727 برچسب‌ها خبر مهم کارمندان سازمان امور اداری و استخدامی دولت
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان